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Curso de Administración de Recursos Humanos

TEMAS:

- Descripción de tareas que se realizan en el Área de Recursos Humanos.
- Funciones del área de Recursos Humanos.
- Funciones Técnicas, de Apoyo, Administrativas y de Gestión.
- Esquema de Liquidación de sueldos y Costos Laborales. Obligaciones.
- Administración de Ingresos y Egresos. Tipos de notificaciones.
- A.R.T. Accidentes y Enfermedades Profesionales. Prestaciones Dinerarias y En especies. Cotización de la cuota.
- Sindicatos - Afiliación y Cuota solidaria.
- Modalidades de Contratación: A tiempo indeterminado, a tiempo parcial, plazo fijo, por temporada, otros.
- Vacaciones y otras licencias.
- Inasistencias - Tipos de inasistencias. Características. Análisis. Informes. Estadísticas.
- Desvinculaciones - Por parte del empleado, empleador y acuerdo mutuo. Tipos. Renuncia, Despidos, otros. Indemnizaciones.
- Retención de impuesto a las Ganancias para empleados.
- Manejo de Formularios. Formularios de altas y bajas. A.F.I.P. - A.N.Se.S.

-SE ENTREGA CERTIFICADO DE ASISTENCIA AL FINALIZAR


- MATERIAL TEÓRICO:
Con textos e ilustraciones necesarias para poder llevar a cabo las clases prácticas y las actividades.

-CLASES EN PLATAFORMA E-LEARNING:
Con material Teórico, ejercitación y soporte en foro en plataforma Moodle.


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